Должен ли работодатель предоставлять донору дни отдыха, если тот вышел на работу сразу после сдачи крови?
Должен ли работодатель предоставлять донору дни отдыха, если тот вышел на работу сразу после сдачи крови?
Работник освобождается от работы в день сдачи крови и в день прохождения медобследования перед процедурой. Если сотрудник решил выйти на работу в этот день и получил согласие руководства, ему предоставляется другой оплачиваемый выходной.
Кроме этого, после каждой сдачи крови сотруднику положен дополнительный день отдыха, который можно использовать в любое удобное время в течение года.
При этом работодатель обязан сохранить средний заработок:
за день выхода на работу в день сдачи крови необходимо выплатить зарплату
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).