Можно ли оштрафовать сотрудника за опоздание или плохой внешний вид?

Можно ли оштрафовать сотрудника за опоздание или плохой внешний вид?

Нет. Работодатель не может штрафовать или удерживать деньги из зарплаты за опоздание или неподходящую одежду.

Но есть ситуации, когда деньги из зарплаты удержать могут по трудовому законодательству:

если сотрудник получил аванс, но не отработал его
если не вернул оставшиеся командировочные расходы
если перевели лишние деньги в результате счетной ошибки и сотрудник не сообщил об этом работодателю

Но удержания возможны только с соблюдением ограничений, установленных статьями 137 и 138 ТК РФ

Допустимые наказания за нарушение дисциплины:
— замечание
— выговор
— увольнение